應屆大學生
“Talented Youth” Program
基于人才發展理念，天宇提供全方位多層次的”TY”職業發展通道
人才理念
在天宇，我們始終將“個人優秀很重要，整體出色是根本”的理念，作為實現“貢獻于人類的健康事業，成為最可信賴的制藥企業”愿景的核心要素，追求企業與員工的共同發展與目標實現
人才理念
人才，是企業持續發展的源動力，我們始終致力于培養“具備天宇DNA--能力文化雙匹配”的人才。
我們的竭盡所能企業的法力，傾力于持續時間引入系統性企業程度
自己關注公(gong)眾號我(wo)們與(yu)集體的配(pei)適，一直以來都(dou)追(zhui)尋天(tian)宇的“同旁人(ren)”
我們(men)大家(jia)以人(ren)為本因人(ren)因勢(shi)利導的規范，總能(neng)在組織結(jie)構中為了你尋(xun)到“最佳的角色名(ming)字”
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人才發展原則
你(ni)們為“因人成大事者、借(jie)事修(xiu)人”的(de)差不多規則(ze)，堅(jian)持提升并(bing)提供了(le)多特點開發(fa)軟件平臺(tai)與將會，以(yi)夠滿足(zu)智慧化(hua)的(de)人才開發(fa)能力，并(bing)在不停的(de)考驗中，實現(xian)目標每個人與工業企業的(de)“相(xiang)互間功(gong)績(ji)”。
全方面靈活機動、發(fa)表(biao)半透(tou)明(ming)的未來(lai)最(zui)快(kuai)發(fa)展品(pin)臺，增(zeng)強(qiang)內部人員(yuan)(yuan)的產品(pin)化未來(lai)最(zui)快(kuai)發(fa)展，讓(rang)在職員(yuan)(yuan)工都(dou)可(ke)以(yi)看的“更加高、更專、更寬(kuan)、更廣”，最(zui)快(kuai)為π型人員(yuan)(yuan)，追求(qiu)無(wu)盡可(ke)能(neng)會！
我們踐行“唯(wei)才(cai)是用”，讓外部卓越人才(cai)加(jia)速融入(ru)、盡享機(ji)遇(yu)
學習發展體系
“宇躍”計劃
“宇馳”計劃
高潛力人才
High Potential Talent Development Program
“宇騰”計劃
中層管理者（經理級）
Leadership Development Program for Managers
“宇航”計劃
中高層管理者（總監及以上）
Leadership Development Program for Directors & Above
人才發展
工作與生活
機構利用開放性式辦工室區設計構思，加速店員交流與協調。辦工室區標準配置單節省合法配置單的花卉植物，僅僅凈化水廢氣，還給店員提拱舒適度的任務運作環境。辦工室空間構造節省合法，做到常用性與美感性。集團公司的單位飯堂寬敞清亮清亮，按照其旺季根換菜式，每臺單位飯堂均有一大特色菜式，達到導購員各樣化的就餐使用需求。工司職工大學寢室部位氛圍溫馨舒適的，側重居往感受。每室內配有很全的實木家居和現在生活的水平基礎設施，其中包括立式空調和沸水器等。職工大學寢室樓內現有公共性部位，如休班區、洗衣機清洗區、建身房和移動區，為工人能提供集生活的水平與娛樂休閑于集成的高質量的保證寄宿部位氛圍。
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